Az extrém munkaerőhiány számos kihívás elé állítja a HR-szakmát. Mindenhol azt hallani, hogy a megtartás az új toborzás. De mégis melyek azok a megtartási eszközök, amelyekkel a munkáltató is jól jár?
TovábbMotiválja munkatársait, kedvezőbb adózással, országos lefedettséggel, csoportok létrehozásával, rendszeres szűrővizsgálatokkal.
TovábbA bérek évente drasztikusan emelkednek és egyre nagyobb a munkaerő hiány. Erre kínálunk hatékony megoldást, garanciával.
TovábbFedje le azokat a kockázatokat, melyek minden nap leselkednek Önre (betegség, baleset), személyre szabva, alacsony havi díjért.
TovábbFeladatunk elsősorban az, hogy az aktuális gazdasági helyzetben rejlő lehetőségek kihasználására megoldásokat nyújtsunk. Vállalati oldalon pedig növelni tudjuk a munkavállalók megmaradási arányát és kedvezőbb pénzkivételi lehetőségeket tudunk a tulajdonosok számára kínálni.
Az alábbiakban a kialakult helyzet kapcsán megnézzük, hogy hosszú távon melyek a legjobb befektetési formák és hogyan működik a gazdaság ilyenkor.
tovább
Ma kikerült a www.portfolio.hu nyitóoldalára a cikkünk, hogy miért érdémes most befektetni.
tovább
Az alábbi példában meg fogom mutatni, hogy miért jó nekünk, ha egy válság jön, és miért éri meg rendszeresen, havonta elhelyezni befektetéseket.
továbbKlassis Kft. központi iroda:
1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 2.
Domokos Consulting Kft. érdi iroda:
2030 Érd, Enikő u. 2/b, fszt 1.
Telefon:
06-30-965-1005, 06-20-970-9604
