Egészségbiztosítás cégeknek – érték a munkatársaknak, megtakarítás a cégnek
A vállalati egészségbiztosítás ma már nem luxus, hanem stratégiai eszköz a lojalitás és a hatékonyság növelésére.
Miért éri meg egészségbiztosítást nyújtani?
- Gyorsabb, minőségi ellátás a munkatársaknak – csökken a hiányzás
- Magánorvosi színvonalú szolgáltatás – a cég költségvetéséhez igazítva
- Adóoptimalizált megoldás – akár 25-30% megtakarítás más juttatásokhoz képest
- Nő a dolgozói elégedettség és a megtartás esélye
Miért "akár ingyen"?
Ha a munkavállaló gyorsabban jut orvosi ellátáshoz és megelőző szűrésekhez, kevesebb időt tölt betegszabadságon, és többet tud dolgozni.
Ez a termelékenységnövekedés sok esetben meghaladja az egészségbiztosítás éves díját – így a rendszer lényegében önmagát finanszírozza.
Miért most? – Piaci helyzet és trendek
- A magánellátás drága és túlterhelt
- Az állami rendszer túl hosszú várakozással működik
- A munkavállalók elvárják a gondoskodást
- A cégek új eszközöket keresnek a lojalitás növelésére
Már van egészségbiztosításod?
Mi az egész piacról bekérjük az ajánlatokat – és tapasztalataink szerint 5-ből 4 esetben jobb feltételeket tudunk biztosítani.
Ha a jelenlegi szerződésed fordulója előtt 90 nappal megkeresel minket, megversenyeztetjük a szolgáltatókat, így akár jobb díjat, szélesebb szolgáltatást vagy rugalmasságot érhetsz el.
Mit tartalmazhat egy vállalati egészségbiztosítás?
- Preventív szűrővizsgálatok
- Járóbeteg-ellátás (szakrendelések)
- Labor, diagnosztika, MRI, CT
- Egynapos sebészet, ambuláns műtétek
- VIP kórházi ellátás
- Betegszállítás, házivizit, gyógytorna
Videónkban részletesen bemutatjuk
Nézd meg rövid videónkat, amelyben bemutatjuk, hogyan működik a céges egészségbiztosítás a gyakorlatban:
Kérj ajánlatot
Töltsd ki rövid űrlapunkat, és visszahívunk! A konzultáció ingyenes, és kötelezettségmentes.