Készítsük fel a céget az eredményes és hatékony – cégértéknövelő – átadásra! Építsünk kiszállási stratégiát is.
Nem életkorhoz kötött a cégöröklés biztonságos elrendezésének kérdése. Bárkivel, bármelyik pillanatban történhet valami, ami miatt azonnal aktuálissá válik a helyettesítése. Fej nélkül nem tud működni egyetlen cég sem. Túl sok példa van már sajnos arra, hogy az első számú vezető hirtelen távozásával a cég működésképtelenné vált. Erre mutatunk jól bevált, működő megoldásokat.
