3 évtized siker van mögöttük. Nagyot alkottak. De eljött a stafétaváltás ideje. A rendszerváltó magángazdaság úttörőinek ezekben az években már körmükre égett a feladat. A harmaduk azonban már profi módon megoldotta az utódlást. Megteremtette cége és családja biztonságos jövőjét akár 100 évre, generációkat átívelően is.

Szeretne ön is idáig eljutni? Hol tart a vezetés átadásában? Van utódjelölt a családban? Kiderült, hogy nincs? S akkor gondolkodik-e cége eladásában, vagy idegenre bízásában?

Mik azok az akadályok, amiken még nem sikerült túljutni?

Az első sikeres hazai generációváltó modellek már megszülettek. Érdemes tanulni a buktatókból és a sikerekből is a gyeplőt még kézben tartó alapítóknak! Míg nem késő! Ne várjuk meg, amikor a kényszer fog dönteni helyettünk!