Hol vannak új munkavállalók? Az ismét diktáló pozícióba kerültek milyen új elvárásokat támasztanak a munkavállalók felé? A rugalmas munkavégzés – a pandémia öröksége – már alapvető igényükké vált?
A bérek újra az egekben. Szakképzést kívülről továbbra sem várhatunk. A kiöregedés problémája tömegessé vált a vezetői pozíciókban.
Mit lehet tenni ebben a helyzetben, hogy a termelés, működés ne akadozzon? Hogyan lehet megőrizni, stabillá tenni a működést biztosító embereket?