A sikeres vállalkozás kulcsa a szakemberek hosszú távú megtartása. Hogyan tartsuk meg a munkatársakat kedvezőbb adózással?
Hatalmasat emelkedett a minimálbér és a garantált bérminimum. A 25 év alattiak szja-mentességével kibírhatatlan bérfeszültségek keletkeztek. Béremelkedés az egekben. Teljesítménnyel fedezni a többlet bért lehetetlen ilyen rövid idő alatt. A hibrid munkavégzés eluralkodott, az otthoni és irodai munkavégzés váltását már nélkülözhetetlen feltételként szabják meg a munkahelykeresők. A járvány miatt sok a kieső dolgozó, helyettesítésünkre kívülről még csak remény sincs.
Hogyan lehet ebben a szürreális helyzetben egyensúlyt teremteni a munkaadóknak? Milyen új válaszokat szült az élet a kihívásokra? Milyen megoldásokban gondolkodjunk a felborult világunkban a normális működés érdekében?
